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公立醫院薪酬制度改革中落實“兩個允許”研究項目總結會在呼和浩特召開

來源: 中國醫院協會    時間:2021-08-03 8:45:08

公立醫院薪酬制度改革中落實“兩個允許”研究項目總結會在呼和浩特召開

                                                

2021年7月23日,由中國醫院協會主辦的“公立醫院薪酬制度改革中如何落實‘兩個允許’的研究”項目總結會在內蒙古自治區呼和浩特市順利召開。中國醫院協會副會長方來英、中華醫學會副會長、中國醫院協會人力資源專委會主任委員封國生出席了會議。會議由中國醫院協會副秘書長毛羽、人力資源專委會常務副主任委員兼秘書長梁金鳳主持,來自全國的醫院院長及學術嘉賓100多人參加會議并研討。

中國醫院協會副會長方來英講話

中國醫院協會人力資源專業委員會主任委員封國生做項目成果匯報


為推動公立醫院薪酬制度改革的深化,協助政府進一步完善公立醫院薪酬分配機制,2019年8月,中國醫院協會圍繞如何落實“兩個允許”的關鍵問題,組織開展調查研究。該調研項目歷時兩年,采取線上線下相結合的方式,在全國組織4個片區研討會,先后邀請97位專家進行政策解讀、典型案例分享和交流,聽取了 400余人的意見建議;收集整理了全國21個省、77個地市的公立醫院薪酬制度改革試點方案,總結歸納改革試點的主要做法與典型經驗;對3876名醫務人員進行了問卷調查,涵蓋了北京、天津、上海、新疆、內蒙古、廣西、吉林、河北、山東、江蘇、安徽、浙江、河南、山西、陜西、四川、湖北等17個?。ㄗ灾螀^、直轄市)公立醫院的醫、藥、護、技、管理等不同崗位、不同職稱、不同年齡以及編制內外的醫務人員。在此基礎上,項目組編寫完成《公立醫院薪酬制度改革中如何落實“兩個允許”的研究》調研報告,并提出公立醫院薪酬制度改革的具體建議,高質量地完成了調研工作。

 北京大學第三醫院黨委書記金昌曉分享改革實踐經驗

寧夏回族自治區人民醫院院長呂金捍分享改革實踐經驗

國家衛生健康委衛生發展研究中心衛生人力研究部主任張光鵬進行政策解讀與點評


會上,西安交通大學第一附屬醫院黨委書記馬辛格、廣東省人民醫院黨委副書記何斌、新疆醫科大學第一附屬醫院院長陸晨等來自國內的部分醫院院長也分享了各自的改革經驗,參會嘉賓們還一起對報告內容進行了研討和論證。




方來英副會長講話。他說,習近平總書記提出的“兩個允許”體現了黨中央、總書記對人民健康事業的高度重視和對衛生事業發展的高度重視。而如何落實“兩個允許”是我們衛生健康行業的每一位同志面臨的一項既艱巨又光榮的政治任務。

項目組在醫療系統內進行了廣泛調研、交流、走訪。在交流當中,大家相互進行了學習,既看到南方的經驗,也看到北方的經驗;既有發達地區的經驗,也注意到欠發達地區的經驗。通過交流經驗和做法,形成了行業共識,并在此基礎上完成了調研報告。

作為行業協會,中國醫院協會的重要職能之一是反映行業及會員的各種呼聲。這次調研的成果,將提煉成為政策建議,向政府部門提交,為進一步深化薪酬制度改革提供參考依據。


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